育児休業

育児休業制度

育休給付金と高年齢雇用継続給付は併給できる?併用条件と申請手続き【2026年最新】

60歳以上の育児休業取得時に、高年齢雇用継続給付と育児休業給付金の併給が可能かどうか、併給ルール・申請条件・手続きを詳しく解説します。
育児休業制度

育休給付金は認可外保育利用で減額される?判定基準と申請方法【2026年版】

育児休業中に認可外保育施設やベビーシッターを利用しようと考えている方の中には、「保育利用したら育休給付金が減額されるので...
育児休業制度

育休中の再妊娠で産前産後休業は「6週間前から」取得可能|完全ガイド

育休中の再妊娠は法律で認められており、産前産後休業と育児休業給付金の両制度が活用できます。妊娠判明から出産・育休取得までの手続きフロー、給付金の計算方法、よくある誤解を解消する実用的な情報で、不安なく次の出産に向けて準備できます。
パパ育休

出生時育休と育児休業の併用・同時取得【期間計算と給付金の完全ガイド】

2022年改正で導入されたパパ育休制度について、出生時育休と育児休業の併用・同時取得の方法、期間計算、給付金の受け取り方を実務的に解説する完全ガイドです。
パパ育休

産後パパ育休の社会保険料免除手続き|申請書類・期限・給付金【2026年版】

産後パパ育休中の社会保険料免除制度について、対象者の条件、申請に必要な書類、手続きの期限、受け取れる給付金を2026年最新情報に基づいて実務的に解説します。
育児休業制度

育休申請の手順と必要書類【2026年版】いつまでに提出?給付金申請まで

育休を取りたいけれど、「どのタイミングで申請すればいい?」「どんな書類が必要?」と不安を感じていませんか?申請期限を過ぎ...