育休復職

育休復職時の降職・異動が違法となる法的基準と具体的事例、企業が講じるべき防止対策をわかりやすく解説します。育児・介護休業法で禁止される不利益取扱いの内容から、復職予定者と人事担当者が知るべき法的保護まで網羅。

育休復帰での同一職務復帰義務の法的根拠、職務変更が認められるケース・認められないケースについて、実務的かつわかりやすく解説します。育児休業取得は労働者の法定権利であり、これを理由に不利益な取扱いをすることは違法です。