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パパ育休と育児休業を組み合わせることで最大14ヶ月の取得が可能です。2022年4月施行の法改正で新設されたパパ育休制度の活用方法と、ご家庭に最適なスケジュール構築方法、正確な手続きと給付金受給を実現するための完全ガイドです。