経過措置

2022年10月改正により育休開始から最初の6か月間の給付率が67%から80%に引き上げられた育児休業給付金について、経過措置の内容・対象者・申請手続きに必要な書類をわかりやすく解説します。

育休給付金の経過措置とは、2022年4月の制度改正により新旧ルールが並存する仕組みです。休業開始日によって適用される制度が異なり、既取得者への遡及適用は原則認められないため、自分の適用ルールを正確に理解することが重要です。