企業研修

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企業の育休対応

育休復帰者への引き継ぎ・教育訓練|実施義務と「給付金制度」完全ガイド

育休復帰者への引き継ぎ・教育訓練の法的義務と具体的な実施方法、さらに活用できる給付金制度について、企業と復帰者の両立支援に必要な情報を完全解説します。。
企業の育休対応

育休対象外社員への説明会開催は義務【実施期限・対象者・手順を解説】

2022年改正育児・介護休業法により、妊娠・出産報告者全員への説明会開催が義務化されました。対象外社員を含め30日以内に実施する必要があり、対象者判定から説明方法、記録保管までのコンプライアンス対応を詳しく解説します。
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