退職

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企業の育休対応

育休却下の理由を企業に質問する方法【書き方・相談先】

育休申請が却下された場合、それは労働者の法定権利侵害の可能性があります。本記事では、却下理由を企業に質問する方法や書き方、相談窓口、違法却下への対処法をステップごとに詳しく解説します。
育休給付金

退職後の育休給付金請求は可能?権利消滅・遡及申請を解説

退職のタイミングで異なる育休給付金の請求権について、雇用保険法に基づき権利消滅の条件と遡及申請ルールをわかりやすく解説します。退職前後で給付金が受け取れるかが決まるため、自分のケースを正確に把握することが重要です。
育児休業制度

退職で育休給付金は失権?出産直前・直後の違いを解説

退職のタイミングにより育休給付金の受給可否が大きく異なります。出産前退職は原則受給不可ですが、育休開始後の退職なら退職日までの分は受給できる可能性があります。法的根拠と正確な情報を解説。
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