退職手続き

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産前産後休業

失業給付と産休の併給は不可?受給条件と退職後の手続き

失業給付と産休の併給は原則不可能です。本記事では、産休中に失業給付が受けられない法的理由、退職タイミング別の受給可否、産休後の申請手順、育児休業給付との違いを詳しく解説します。
企業の育休対応

育休中に退職する手続きと期限【給付金・離職票・必要書類を完全ガイド】

育休中に退職したいと考えている方へ。退職は法的に認められた権利であり、企業は拒否することができません。しかし、育休給付金...
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