承認書

育休は企業の承認を必要としない申出制度であり、労働者が申し出た時点で法的な休業権が自動的に発生します。本記事では育児・介護休業法に基づき、「承認書」と「受理通知書」の違い、書面発行の義務、発行しなかった場合のリスク、実務的な通知書の書き方を企業担当者向けに解説します。