労働基準法

早期出産時に使わなかった産前休業を産後休業に上乗せできる延長制度について、対象者の条件や延長日数の計算方法、申請手続きと必要書類をわかりやすく解説します。

育休中のテレワーク強制は法律違反となり、育児休業給付金の減額・支給停止のリスクがあります。本記事では違法となる根拠から給付金への具体的影響、企業の正しい対応方法まで、実務に即して解説します。

育児・介護休業法で禁止された育休中の不利益取扱いや仕事復帰要求について、法律違反に問われる具体的なケースと対処方法を解説します。

出産後、「いつまで休んでいいの？」「育児休業と何が違うの？」と疑問を持つ方は多いでしょう。産後休業は労働基準法で定められ...