パパ育休
産後パパ育休の申請期限はいつまで？申請手続きと期間を完全解説【2026年版】
人事管理
企業の育休対応 育休×試用期間の企業対応義務｜拒否は違法？合法的手順を解説
試用期間中の従業員から育休の申請が来た——そんなとき、「試用期間中だから認めなくて大丈夫？」と迷う人事担当者は少なくあり...
企業の育休対応 育休対象者の把握と報告義務｜企業担当者向け完全ガイド【2025年最新】
育休対象者の把握と報告義務について、2025年最新法令に基づいた判定基準・把握プロセス・報告手順を解説。企業の人事担当者が実務で即実行できる完全ガイドです。
企業の育休対応 育休復帰手続きを2週間で完了【企業向け通知テンプレート・面談チェックリスト付き】
育休復帰日の通知は企業の法的責務であり、育児休業給付金の支給停止タイミングの確定と職場トラブル防止に不可欠です。本記事では企業が対応すべき3つの重要手続きを法的根拠と面談ポイントを含めて解説します。