誓約書

育休誓約書の強要は違法であり法的拘束力がありません。本記事では厚生労働省の通達や裁判例に基づき、誓約書が違法とされる理由と、サイン済みの場合の具体的な対抗手段・相談窓口を詳しく解説します。

育休申請時に誓約書や身上書の提出を要求するのは違法なのか、その判断基準と法的根拠、企業の過度な要求への対処法を解説します。育児休業は法律が保障する権利であり、企業が誓約書提出を条件にすることは法的問題となる可能性が高いです。