育児休業法改正

育児休業給付金が2025年4月から段階的に引き上げられ、2026年4月には80%に到達します。現在の67%から2025年4月に75%、2026年4月に80%へ移行する改正内容、申請手続き、給付金計算方法を詳しく解説します。

2025年育休法改正では、過去2年間に取得した育休に対して新ルールが遡及適用され、給付率が上がった場合は差額が支給されます。既得権を守りつつ、改正のメリットを最大限受け取るための手続きと注意点を完全解説。