育休退職

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企業の育休対応

育休期間の退職金・年末調整の計算方法【勤続年数・給与扱い完全解説】

育休中の退職金計算は勤続年数に原則算入され、年末調整は給与が発生しない場合と育児休業給付金の扱いに注意が必要です。本記事では法的根拠と具体的な計算方法を解説し、企業の人事担当者と育休取得者の両者が実務対応を理解できるようサポートします。
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退職願取り下げ・撤回と育休復帰手続き【育休中の撤回パターン別ガイド】

育休中に退職願を出したものの復帰したい場合、取り下げが可能かどうかは「退職届か退職願か」「企業が承認済みか」によって大きく異なります。本記事では法的取り扱いの違いと撤回パターン別の手続きを体系的に解説します。
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育休中に退職する手続きと期限【給付金・離職票・必要書類を完全ガイド】

育休中に退職したいと考えている方へ。退職は法的に認められた権利であり、企業は拒否することができません。しかし、育休給付金...
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