育休対応

育休復帰者への引き継ぎ・教育訓練の法的義務と具体的な実施方法、さらに活用できる給付金制度について、企業と復帰者の両立支援に必要な情報を完全解説します。。

育休復帰予定者へのヒアリング・打合せは法定義務ではありませんが、企業リスク管理に必須です。本記事では、法務が押さえるべき手続き、実施時期、チェックリスト、トラブル防止の実務対応を解説します。