育休中の退職

育休中の退職願は法定の受理期限がなく、申し出から2週間後に自動的に雇用契約が終了します。企業の対応義務、育休給付金への影響、具体的な手続きを解説し、法的リスクを回避するための実務知識を習得できます。

育休給付金は職場復帰を前提とした制度のため、育休中の離職・退職予定がある場合は対象外になります。本記事では給付中止となる具体的ケース、申請時の注意点、対象外判定後の手続きを詳しく解説します。