育休ガイダンス

2022年4月改正の育児・介護休業法により、企業は育休取得予定者への説明会・ガイダンス実施が法的義務となり、違反は行政指導対象になります。本ガイドは人事・労務担当者が実施方法・対象者・準備書類・リスク対策を網羅的に理解し、適切に対応するための完全解説です。