給付申請

産前休業中に切迫早産などの医学的事由が生じた場合、産後休業への変更手続きが必要になります。本記事では、変更の制度概要から申請ステップ・必要書類・給付変更の計算方法まで、社会保険労務士監修のもと正確な手続きをわかりやすく解説します。

育休から職場に復帰した後、「時短勤務に切り替えると給付金はどうなるの？」「いつまでもらえるの？」と疑問を持つ方は多いはず...

育休給付金の受給額を決める「賃金月額」の12か月計算対象期間の確認・修正方法をわかりやすく解説します。対象期間の特定から完全月・不完全月の判別、修正手続きまで網羅した申請前の必読資料です。