産後ケア

新生児健診・予防接種は行政サービスで、生後から産後休業終了後まで複数回実施されます。時期・費用・手続き方法を母子手帳と接種券で確認し、住民登録地の市区町村の日程に沿って進めることが重要です。

産後体調不良で休業延長をしたい場合、法定制度はありませんが、傷病手当金・育児休業・疾病休暇など複数の法的手段を組み合わせることで医学的に必要な療養期間を確保できます。本記事では活用可能な制度を法的根拠から申請手順まで詳しく解説します。