産休手続き

出産予定日の変更は産前産後休業期間の再計算を伴い、給付金算出や社会保険手続きに影響します。本記事では6週間ルールに基づいた正しい再計算方法と企業・労働者が講じるべき対応を解説します。

産前休業の開始日は労働者の申請で自由に変更でき、使用者の同意は法律上不要です。本記事では申請期限、手続きフロー、必要書類を完全解説します。