書類要求

育児休業申請時に住民票や身分証の提出を会社が求めることは法的根拠がなく、個人情報保護法違反に該当する可能性があります。この記事では、企業が求めてよい書類と違法になる過度な要求の境界線を解説し、対処法をご紹介します。