育休後の不利益取扱い

育休復帰後の降職は法律で禁止されており、損害賠償請求が可能です。本記事では違法となる法的根拠から具体的な請求手順、賠償額の計算方法まで実務的に解説し、あなたの権利を守るための知識を提供します。